Методолог по кадровому делопроизводству

Это вакансия Центрального университета. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями.

Мы создаем университет, в котором хотели бы учиться сами. В нашей команде работают специалисты, которым важно не просто выполнить задачу, но и то, почему эта задача появилась.

Сейчас мы ищем в команду Методолога по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Разрабатывать и актуализировать HR-документы ЦУ по законам РФ (политики, регламенты, инструкции, технологические карты, памятки)

• Следить за обновлениями нормативных правовых актов, готовить обзоры и рекомендации

• Консультировать работников HR и других подразделений ЦУ по применению законов, оформлению кадровых документов для профессоров и преподавателей

• Поддерживать сотрудников при проверках надзорными и контролирующими органами

• Согласовывать документы и вести реестры

• Оптимизировать оформление и кадровое сопровождение, в том числе в рамках конкурсов для профессоров, преподавателей и научных работников

• Проводить аудит кадровых процессов, чтобы выявлять зоны для оптимизации и повышать соответствие аккредитационным стандартам

Требования:

• Высшее образование (юридическое/управление персоналом/кадровое делопроизводство)

• Опыт работы на аналогичной позиции

• Опыт работы с кадровыми документами

• Навыки юридического письма и оформления документов

• Знание трудового законодательства и законов о воинском учете

Условия:

• Современный кампус в 5 минутах от м. «Маяковская»
• На время испытательного срока 5 дней в офисе, после — 4 дня в офисе и 1 удаленно
• Официальное трудоустройство
• 3 дополнительных дня отпуска
• ДМС с первого рабочего дня и услуги корпоративного психолога