Кадровое администрирование в полном объеме (оформление личных дел работников, подготовка кадровых приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых документов).
Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3.
Подготовка и сдача отчетности в соответствии с корпоративными требованиями.
Разработки проектов организационных структур и штатных расписаний.
Консультирование руководителей разных уровней по вопросам трудового законодательства.
Отправка/получение, распределение и учет кадровых документов в электронных базах данных и на бумажных носителях.
Ведение учета трудовых книжек, формирование и передача кадровых документов для учета в региональные подразделения.
Требования:
Высшее образование.
Высокий уровень знаний кадрового делопроизводства.
Опыт работы в кадровой службе крупных производственных предприятий не менее 3-х лет, включая подготовку графиков сменности, ведения суммированного учета рабочего времени, разработки тарифно-квалификационных требований и должностных инструкций.
Знание особенностей трудового законодательства на территориях с особыми климатическими условиями и МКС.
Опыт подготовки организационных структур и штатных расписаний, в т.ч. для филиальной сети и дочерних обществ.
Навыки подготовки презентаций, отчетов и аналитических материалов.
Уверенное пользование программами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook.
Хорошее знание 1C: Предприятие, 1С ЗУП 8.3, опыт написания технических заданий - обязательно.
Самостоятельность в работе, инициативность и активность в постановке и решении задач, коммуникабельность, умение работать без постоянного контроля, аккуратность при подготовке материалов, умение работать с большими объемами информации.
Условия:
Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть».
Оформление по ТК РФ.
Годовое вознаграждение по итогам работы за год.
Индексация заработной платы.
ДМС и страхование от несчастных случаев.
Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников.
График работы 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45.