HR administration specialist

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними политиками компании.

• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.

• Ведение и хранение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени.

• Подготовка отчетов и справок по запросам руководителей и госорганов.

• Взаимодействие с HR-менеджерами, бухгалтерией и операционными командами.

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.

• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Полный пакет медицинского страхования, включая стоматологическое обслуживание.
• Корпоративные праздники и тимбилдинги.
• Бонусы за достижения целей