Менеджер по кадровому делопроизводству

Производственная компания «ТОРГСТРОЙ» - казахстанская производственная компания, работающая с 2003 года, один из устойчивых отечественных производителей полимерных изделий. Компания в стадии системного развития и укрепления HR-процессов. В связи с чем мы приглашаем в команду кадрового делопроизводителя.

Условия работы

• График: 5/2, понедельник–пятница, 08:00–17:00
• Выходные: суббота, воскресенье
• Все праздничные дни РК — выходные
• Обед за счёт компании
• Комфортные условия труда
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет, пенсионные отчисления
• Стабильная и своевременная заработная плата
• Работа в стабильной отечественной компании с долгосрочной перспективой

Функционал и зона ответственности

• Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 350+ сотрудников):
• Приём, перевод, увольнение сотрудников
• Оформление отпусков, больничных
• Подготовка приказов, ведение графиков отпусков
• Оформление и учёт трудовых отношений
• Табельный учёт рабочего времени
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2
• Ведение воинского учёта в соответствии с законодательством РК
• Контроль соблюдения норм Трудового кодекса РК
• Подготовка и передача документов в архив
• Формирование ежемесячной кадровой отчётности (приём, увольнение, перемещения и др.)
• Постоянное взаимодействие с HR-службой
• Работа со сменными графиками, должностными инструкциями
• Знание и ведение штатного расписания, штатной расстановки, структуры подразделений

Требования к кандидату

• Высшее образование
• Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет
• Обязательный опыт КДП на предприятии от 350 сотрудников
• Отличное знание и практическое применение ТК РК
• Опыт работы в ЗУП (1С - преимущество)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel)
• Знание правил ведения и хранения кадровой документации
• Навыки подготовки кадровой отчётности
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов

Важно

Мы ищем сильного, системного специалиста, который понимает ответственность КДП в крупной производственной компании и умеет работать точно, корректно и в рамках законодательства.