HR-менеджер / Главный специалист по кадрам

HR-менеджер / Главный специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ТД, приказы);

• Подбор персонала (размещение вакансий, скрининг резюме, интервью, сопровождение кандидатов);

• Адаптация новых сотрудников;

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Ведение кадрового учета и отчетности;

• Работа в 1С 8.3 (ЗУП);

• Взаимодействие с госорганами при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет;

• Отличное знание Трудового кодекса РК;

• Практический опыт работы в 1С 8.3;

• Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала;

• Внимательность к деталям, ответственность, конфиденциальность;

• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

• График работы: полный рабочий день;

• Возможность профессионального развития;

• Дружный коллектив.

Тип занятости: полная
График работы: 5/2