HR специалист

• Полный цикл подбора персонала (от линейных позиций до руководителей среднего звена);
• Адаптация новых сотрудников и развитие внутренних HR-процессов;
• Формирование и ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; ведение личных дел, табелей, договоров, приказов, учёта отпусков, больничных);
• Составление и внедрение должностных инструкций и функционала работников;
• Ведение учёта кадров: контроль заполнения и хранения личных дел, обновление данных сотрудников, отчёты для руководства;
• Контроль за соблюдением внутренних трудовых процедур и локальных нормативов компании;
• Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность адаптации).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 1 года;
• Знание трудового законодательства Казахстана и практика оформления кадровых документов;
• Умение работать с большим объёмом документов, внимательность к деталям, организованность;
• Навыки общения, коммуникации: умение взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Ответственный подход к работе и желание учиться новому.

• Официальное трудоустройство;
• 5/2 (с 09:00 или с 08:00. Обсуждаемо);
• Наставник высочайшего класса;
• Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень;
• Мотивирующая команда, где тебя слышат и слушают;
• Комплексный обед для сотрудников стоит 425 тенге и др.

P.S.: Уважаемые соискатели, пожалуйста, обратите внимание, что офис находится в нижней части города: Суюнбая, 239Б.