Менеджер по кадровому делопроизводству

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Ежегодная индексация заработной платы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока
• Компенсация питания в сети пекарен
• Правовая база, с возможностью сертифицированного обучения

Ключевые задачи:

• Ведение кадрового учета в полном объеме по ЮЛ группы компаний в КЭДО (HR-Link): приемы, переводы, совмещения, увольнения, трудовые книжки и отчетность по ним, отпуска, командировки

• Контроль табелей учета рабочего времени, ведение графиков сменности, СУРВ, ЧТС

• Миграционный учет

• Ведение воинского учета

• Отчетность и взаимодействие в рамках своих компетенций с государственными органами (СФР, ГИТ, Центры Занятости, МВД, ВУС и пр.)

Требования:

• Знание ТК РФ
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Умение расставлять приоритеты