Специалист по кадровому администрированию и воинскому учету

Компания "НПС Скоростные технологии" (НПС СТ) – международный инжиниринговый центр полного цикла, созданный на базе центра разработок и внедрения новых технологий транспортной инфраструктуры. Основные направления деятельности: комплексная разработка продуктов и систем, патентование, проектирование и расчеты, сертификация, производство, контроль монтажа и настройка пути. Компания занимается проектированием, поиском и омологацией передовых технических решений для транспортной инфраструктуры. Все мировые решения адаптируются под условия эксплуатации в РФ. НПС СТ - это компания с развитой международной сетью и доступом к передовым технологиям, успешно реализует проекты за счёт привлечения ведущих мировых экспертов на каждом этапе сотрудничества.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по кадровому администрированию.

Основные направления работы: ведение КДП и воинского учета в компании численностью до 100 чел.

Обязанности:

• Разработка и внедрение ЛНА (Положения, ДИ, Регламенты);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в соответствии с трудовым законодательством;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Формирование и отправка регламентированной отчётности по кадрам в госорганы (ПФР, ФСС);
• Составление и ведение графика отпусков;
• Ведение личных дел сотрудников, учёт трудовых книжек, ведение журналов;
• Ведение табеля учета рабочего времени (проверка табелей перед начислением аванса и заработной платы);
• Ведение штатного расписания, внесение изменений;
• Выдача справок с места работы и подготовка копий кадровых документов по запросу;
• Полное ведение воинского учета: контроль наличия и подлинности военных билетов у сотрудников (временных удостоверений, справок, выданных вместо военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу); заполнение личных карточек работников (форма № 10);

  направление в военный комиссариат сведений о принятых на работу и уволенных с работы сотрудниках, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета; подготовка и направление в военные комиссариаты установленной отчетности; сверка сведений о воинском учете работников;

• Архивирование кадровых документов;
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Участие в других проектах HR подразделения.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.), как преимущество - опыт в производственных, строительных, инжиниринговых компаниях;
• Обязателен опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (Положения, Регламенты, ПВТР, должностные инструкции);
• Уверенные знания расчетов отпусков, больничных, среднего заработка;
• Отличное знание трудового законодательства и навыки применения;
• Опыт в сдаче отчетности в ФСС;
• Уверенное владение 1С ЗУП 8.3;
• Отслеживание актуальных изменений в трудовом законодательстве;
• Высокий уровень коммуникаций, ответственность, внимательность, педантичность, клиентоориентированный подход, презентабельный внешний вид.

• Комфортабельный офис в БЦ "Северная Башня" (м. Москва-Сити, м. Деловой Центр);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Высокий уровень заработной платы, премия по итогам года;
• График работы 5\2 09:00-18:00, в пятницу 09.00-16:45;
• Расширенная программа ДМС, включая родственников;
• Корпоративные скидки и льготы на занятия спортом (World Class, XFit и др.), изучение английского языка;
• Возможность профессионального развития и продвижения.