IT Recruiter

Про нас:

Lincoln Labs – американская IT-компания с широкой экспертизой в разработке и маркетинге. Мы занимаемся как развитием собственных продуктов, так и заказной проектной разработкой.

В работе мы делаем ставку на эффективность технологий и крутую команду. Нам важно как выбрать верный инструментарий и сделать технически качественное решение, так и правильно понять бизнес-ценность и цель той или иной фичи.

Чем предстоит заниматься:

· Подбирать IT-специалистов middle/senior уровня (Frontend/Fullstack/Backend/QA и др.)

· Вести кандидатов на всех этапах отбора

· Координировать выход на работу новых сотрудников и помогать с адаптацией

· Оптимизировать и улучшать процесс найма

· Участвовать в других HR-проектах (HR-бренд, организация мероприятий и т.д.)

Кого мы ищем:

· Проактивного рекрутера, который умеет и любит погружаться в проектные реалии, видеть сильные стороны своих вакансий и качественно рассказывать о них кандидатам

· Того, кто стремится максимально оптимизировать процессы и знает, как использовать свое время эффективно

Что ждём от вас:

· Опыт подбора в сфере IT или в кадровом агентстве от 3 лет

· Опыт поиска специалистов в разных источниках (hh, LinkedIn, Github, тематические чаты/форумы и пр.)

· Хорошие коммуникативные навыки

· Знание английского языка на уровне от Upper-intermediate

Что мы предлагаем взамен:

· Много сложных и интересных задач, которые станут вызовом и прокачают в профессиональном плане

· Крутую команду и здоровую корп.культуру с обратной связью и отсутствием микроменеджмента

· Конкурентную зарплату с официальным оформлением в штат с первого дня

· 8-ми часовой рабочий день (с 12:00 до 21:00 по Ташкенту)

· Официальное трудоустройство по ТК РУЗ