Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования

Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, различных видов отсутствий (командировки, отпуска, больничные)) в соответствии с ТК РФ;

Контроль и ведение графика отпусков;

Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям;

Осуществлять регистрацию,учет, хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче в архив;

Осуществлять ведение, хранение и выдачу трудовых книжек работников Общества;

Осуществлять подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

Ведение воинского учета и бронирования в Обществе;

Подготавливать проекты трудовых договоров c генеральными директорами дочерних зависимых обществ, с кандидатами на должности заместителя генерального директора.;

Ведение учета рабочего времени работников;

Подготовка выписок из кадровых документов, копий документов, справок и иных документов по запросу работников, должностных лиц, органов власти.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет;

Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3;

Опыт ведения воинского учета на уровне специалиста, назначенного ответственным за ведение воинского учета в организации, включая взаимодействие с военным комиссариатом;

Опыт работы и внедрения КЭДО;

Знание компьютерных программ, владение офисным пакетом;

Глубокие практические знания в области ТК РФ, делопроизводства, воинского учета;

Опыт ведения нескольких юр.лиц;

Умение работать в режиме многозадачности;

Стрессоустойчивость.