Корпоративный психолог (HR-manager)

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные Прогмакс Девелопмент, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем в нашу команду талантливого специалиста с развитыми коммуникативными навыками, который готов внести свой уникальный вклад в развитие нашей компании. Работа предполагает офисный формат.

Основные обязанности:

• Поддержка сотрудников компании через индивидуальные консультации и регулярные встречи;

• Помощь руководителям в создании здоровой атмосферы в командах и поддержании эффективных коммуникаций;

• Участие в решении конфликтных ситуаций, проведение совместных встреч с сотрудниками и руководителями;

• Проведение stay и exit интервью, анализ причин вовлечённости и ухода сотрудников;

• Сопровождение адаптации новых сотрудников: организация онбординга, проведение встреч в период испытательного срока и по его завершении;

• Подготовка обратной связи и рекомендаций по итогам встреч и консультаций;

• Мониторинг психологического климата и поддержание корпоративной культуры;

• Участие в разработке внутренних HR-процессов и регламентов, направленных на развитие благоприятной рабочей среды.

Мы ищем коллег с:

• Высшим образованием, желательно в области психологии, HR или коммуникаций;

• Релевантным опытом работы в сфере сопровождения сотрудников или HR;

• Умением выстраивать доверительные отношения и давать конструктивную обратную связь;

• Развитыми коммуникативными навыками, внимательностью и эмпатией;

• Готовностью к обучению, профессиональному росту и генерации идей по улучшению процессов;

• Пониманием управленческих принципов и интересом к развитию корпоративной культуры.

  Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, полный социальный пакет;
• фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало дня;
• комфортный офис и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
• 3 оплачиваемых sick days в год;
• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне;
• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!
• В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы

• Пройти письменный тест (до 1,5 часа).
• Пройти интервью с HR.
• Пройти интервью с руководителем отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)