HR-менеджер

HR-менеджер

Минск, улица Льва Толстого, 10

Метро: Вокзальная

Описание вакансии

Обязанности:

  • Рекрутинг:
    - Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях
    - Активный поиск и подбор персонала по различным источникам
    - Оценка и анализ резюме
    - Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в том числе собеседование с непосредственными руководителями
    - Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
    - Проверка рекомендаций по кандидатам
    - Закрытие вакансий различного уровня сложности
  • Онбординг:
    - Ознакомление с внутренними процессами компании
    - Ознакомление с корпоративной культурой
  • Мотивация и развитие персонала:
    - Организация встреч 1:1
    - Разработка способов нематериальной мотивации сотрудников
    - Проведение оценки 360 и разработка ИПРов на основе полученных результатов
    - Оценка и грейдирование сотрудников
  • Корпоративная культура:
    - Формирование и поддержание HR-бренда компании
    - Организация внутренних корпоративных мероприятий и тимбилдингов
  • HR-аналитика:
    - Мониторинг и аналитика рынка труда
    - Анализ уровня лояльности сотрудников (eNPS) и подготовка отчетности по полученным данным
    - Разработка мероприятий по увеличению уровня вовлеченности сотрудников
  • Офбординг:
    - Проведение Exit-интервью
    - Анализ причин текучести и предложение путей уменьшения ее уровня

Требования:

  • Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов
  • Опыт успешного закрытия ( в том числе IT-направления)
  • Нацеленность на результат
  • Желание развиваться и обучаться
  • Опыт участия в HR-процессах компании
  • Высокий уровень коммуникабельности
  • Знание Битрикс24, Outlook будет преимуществом

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Конкурентная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования)
  • Возможность карьерного роста
  • Компенсация мобильной связи
  • Развитие профессиональных навыков и soft skills (онлайн-обучение, тренинги, мероприятия по обмену опытом)
  • Помощь и поддержка опытных сотрудников во время адаптации
  • Корпоративные мероприятия
  • Комфортный офис
Навыки
  • Корпоративная культура
  • Подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию