Руководитель центра (IT-лидер команды)

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.

Работаем на Российском рынке 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.

В новый проект «Центр Розничный клиент» нужен Руководитель центра (IT-лидер команды)

Стек:

• Микросервисная архитектура,
• Java/Spring Boot,
• JavaScript/TypeScript и React,
• RabbitMQ, REST API,
• PostgreSQL,
• Kubernetes,
• Jenkins,
• GitLab,
• Jira, Confluence

✅Основные задачи:

• Управление командой разработки.
• Обеспечивать эффективность процесса развития и эксплуатации системы через внедрение новых процессов/методологий, совершенствование существующих.
• Взаимодействовать со специалистами смежных подразделений.
• Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками.
• Планировать и координировать все работы по проекту.
• Участвовать в решении инфраструктурных вопросов, получении сетевых доступов и тд.
• Подготавливать отчетность работы команды.
• Детализировать и приоритезировать задачи на проекте в соответствии с установленными сроками.

✅Необходимые компетенции:

• Высшее экономическое/ техническое ообразование
• Уверенный опыт работы в управлении IT-командой от 5 лет.
• Успешный опыт координации кросс-функциональных команд.
• Опыт выстраивания и масштабирования производственных IT- процессов.
• Уверенное знание и понимание современных архитектурных решений и технологий.
• Знание гибких методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban).
• Понимание процессов CI/CD.

✅Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech.
• Понимание основ работы клиентского сервиса и CRM систем.
• Навыки ведения проектной документации.

✅Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы для РФ
• для Москвы и МО - гибрид (1 неделя в офисе в месяц)
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Перспективный новый fintech-проект и крутую команду ИТ-профессионалов
• Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться
• Минимум бюрократии и Agile методологию
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС, включая стоматологию
• специальные предложения для сотрудников Банка
• в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)