Руководитель разработки Биллинга / Тимлид направления Биллинга

Привет!
Мы ищем Руководителя разработки Биллинга, который возьмет на себя ответственность за сердце нашей бизнес-логики. Вам предстоит возглавить три кросс-функциональные команды (15 человек) и обеспечить стратегическое развитие всей экосистемы платежей и расчетов.

Ключевые зоны ответственности направления:

• Платежные шлюзы и модули.
• Биллинг и начисление платежей по услугам.
• Расчетные системы и интеграции с учетными системами (1С).

Чем вы будете заниматься:

Управление и стратегия:

• Руководство тремя кросс-функциональными командами разработки (разработчики, техлиды, тестировщики).
• Стратегическое планирование развития направления: техническая дорожная карта, распределение ресурсов, приоритизация задач.
• Лидерство в кросс-командных проектах, тесное взаимодействие с продуктовыми и платформенными командами.

Техническое лидерство:

• Проектирование и внедрение надежной, масштабируемой микросервисной архитектуры.
• Постоянное повышение качества системы: активный рефакторинг и поэтапный вывод legacy-кода (Perl, Oracle) из эксплуатации.
• Принятие ключевых архитектурных решений и контроль за их реализацией.

Развитие системы:

• Разработка и поддержка высоконагруженных биллинговых систем и платежных модулей.
• Интеграция с внешними системами (платежные шлюзы, 1С и др.).
  

Наш технологический стек:

• Бэкенд: Go, Python, PHP, Perl (legacy, в стадии активного вывода).
• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, Redis, Oracle (legacy).
• Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka.
• Инфраструктура: Cloud Native, Docker, Kubernetes.

Мы ищем кандидата, который:

Обязательно:

• Имеет опыт управления командами разработки от 5 человек не менее 2 лет.
• Обладает глубоким практическим опытом в области платежных систем и биллинга.
• Имеет опыт разработки на Go или Python от 4 лет и уверенно проектирует микросервисную архитектуру.
• Понимает полный цикл финансовых операций: списание, возвраты, отчетность.

Будет сильным плюсом:

• Опыт работы с legacy-системами и их успешной миграции на современные технологии.
• Знание Perl или Oracle для более быстрого погружения в контекст.
• Опыт в высоконагруженных проектах.

Что мы предлагаем:

• Возможность возглавить ключевое направление в стабильной и известной компании.
• Реальное влияние на архитектуру и бизнес-процессы.
• Команда сильных и мотивированных специалистов.
• План по модернизации и поддержка руководства в избавлении от legacy.
• Современный технологический стек и гибкие подходы к разработке.
• Конкурентный уровень дохода.
• Удаленный формат работы (при желании можно посещать наши уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании.

• Внутреннее и внешнее обучение.

• ДМС с первого месяца.

• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами.

• Бесплатное пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL.

• Современная техника для работы.

• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы.