HR Generalist

Обязанности

- Организационная поддержка процесса рекрутинга, ведение календаря встреч, напоминание о предстоящих собеседованиях.

- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников, включая подготовку необходимых документов.

- Своевременное обновление базы данных резюме и вакансий.

- Ведение таблиц с базами данных, сбор данных для отчетности.

- Создание презентаций.

- Поддержка в организации обучающих мероприятий.

- Ведение кадрового документооборота.

- Поддержка в оформлении кадровых документов, проверка личных документов кандидата, необходимых для приема.

- Администрирование архива кадровых документов.

- Координация HR проектов (организационная, документационная и информационная поддержка).

- Ведение воинского учета.

- Работа с блоком Компенсации и льготы.

- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на различных уровнях компании.

- Уверенный пользователь ПК, MS Office.

- Высокая степень организованности и внимания к деталям.

- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

- Хорошие знания трудового законодательства РФ.

Условия:

- Работа в молодом, дружном коллективе.

- Гибридный формат работы.