Руководитель отдела маркетинга

Привет! Мы - YARD, топ-3 компании России по пошиву обуви на заказ. Мы работаем уже более 8 лет, за это время нашими клиентами стало более 25 000 человек. Наш рейтинг отзывов на Яндекс Картах и Гугл картах 4.9/5 на основе более 1000 отзывов. Наша миссия: делать надежную, комфортную и красивую обувь, помогая людям чувствовать себя увереннее и выражать индивидуальность.

Сейчас мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя отдела маркетинга для разработки, внедрения и контроля маркетинговой стратегии компании.

А что по условиям? А вот:

• Удаленный формат работы, 5/2 с 9 до 18 мск;
• Прозрачная система оплаты: ежемесячный оклад 200 000 руб. + KPI до 50 000 руб. по факту выполнения задач KPI, совокупный доход до 250 000 руб. с первого месяца;
• Гибкий молодой коллектив и лояльная команда руководителей (у нас реально легкая атмосфера, на собеседовании докажем);
• Корпоративные скидки на пошив обуви у нас спустя 6 месяцев работы в компании;

• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

• Дистанционные встречи всей командой совместно с собственником компании ежемесячно по Итогам месяца;

• Подарки от компании на Дни рождения, Новый год и другие праздники.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка и соблюдение маркетинговой стратегии;

• Достижение плановых показателей отдела ежемесячно: количество лидов с платных источников трафика, количества лидов из органики, ДРР;

• Работа с базой, увеличение количества повторных продаж с помощью CRM-маркетинга и иных рекламных инструментов;

• Постановка планов и декомпозиция по выручке, лидам, конверсиям и прибыли;

• Планирование, управление и контроль рекламных активностей и маркетинговых мероприятий;

• Запуск новых каналов продвижения и лидогенерации, работа с контент-стратегией;

• Самостоятельное формирование бюджета. Вы сами должны решать, сколько сотрудников, ресурсов нужно вам для достижения плана продаж;

• Найм и управления подрядчиками.

Задачи на испытательный срок:

• Спустя 2 недели - аудит маркетинга компании. Выявление сильных и слабых сторон и выдвижение гипотез, как изменить слабые стороны и как усилить сильные стороны;
• Спустя месяц - план маркетинговых активностей на предстоящий месяц (2-й мес работы) + декомпозиция плана (цифры).

Ты точно нам подходишь, если:

• Умеешь работать с аналитикой и говоришь "на цифрах";
• Имеешь релевантный опыт работы с похожей нишей B2C;
• Знаешь, как развить маркетинг и брать ответственность за результаты.

Как попасть в команду?

• Откликнись и напиши в своем сопроводительном письме, почему тебя привлекла наша вакансия;
• Первичное интервью с HR;
• Интервью с операционным директором;
• Ты в танцах!

Оставляй свой отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!