Руководитель отдела маркетинга

Winterra – столичное бутиковое агентство недвижимости, специализирующееся на продаже Московской недвижимости.

Кого мы ищем:

В связи с расширением, мы ищем в команду руководителя отдела маркетинга, который, с удовольствием, поделиться классными кейсами в сфере недвижимости по лидогенирации, системно мыслит цифрами, знает каналы для привлечения лидов и готов расти вместе с командой.

Задачи и функционал

1. Стратегическое управление маркетингом

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии агентства для привлечения лидов.

- Формирование и защита маркетингового бюджета, оценка эффективности рекламных компаний.

- Планирование маркетинговых KPI (стоимость лида, ROMI, CAC, CPL, конверсия и тд).

2. Управление командой и процессами

- Постановка задач, контроль исполнения, регулярные отчёты по результатам.

- Работа с подрядчиками: агентства, фрилансеры, продакшены, медиабаинг.

3. Лидогенерация и аналитика

- Создание системной воронки трафика: контекст, таргет, медийка, YouTube, CRM-маркетинг.

- Анализ конверсий, сегментация целевой аудитории, оптимизация каналов привлечения.

- Использование BI-инструментов и CRM-аналитики для оценки эффективности.

4. Контент и бренд

- Контент-маркетинг: стратегии для социальных сетей, блогов, PR-публикаций, событий.

- Контроль визуального и вербального единства коммуникаций (Tone of Voice, фирменный стиль).

Что ожидаем от кандидата:

- Опыт от 1 года на позиции руководителя маркетинга / директора по маркетингу (желательно в недвижимости, девелопменте, строительстве или смежных отраслях).

- Глубокое понимание digital-маркетинга: performance, аналитика, SEO, таргет, контент, CRM.

- Системное мышление и стратегическое видение: умеет выстраивать процессы “с нуля” и масштабировать их.

- Опыт управления бюджетом и аналитикой ROI, ROMI.

- Навыки презентации и взаимодействия с топ-менеджментом, застройщиками, подрядчиками.

- Проактивность, ответственность, ориентация на результат.

Условия
Формат: онлайн.
Уровень дохода: от 300 000 (фикс + KPI).
Возможности профессионального роста, участие в развитии бренда компании.
Работа в сильной команде и амбициозных проектах рынка недвижимости.

Как откликнуться
Отправляйте резюме и краткое сопроводительное письмо.