Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)
О компании:

DobroPost — надежный партнер в доставке товаров из Китая

Миссия компании:
Делаем онлайн-шоппинг в Китае доступным, простым и безопасным для каждого. Наша цель — стереть географические границы и дать возможность клиентам из России и Беларуси покупать на китайских маркетплейсах с таким же комфортом, как и у себя дома.

Ключевые факты о нас:

• > 90 000 довольных клиентов уже выбрали нас для своих покупок.

• Собственный склад в Китае (Гуанчжоу) со сборкой и ежедневной отгрузкой заказов.

• 5+ вариантов доставки на выбор (авто, авиа, Ж/Д, экспресс) для любого бюджета и сроков.

• Бесплатные услуги: консолидация посылок, упаковка, хранение товаров до 60 дней.

• Проводим бесплатное обучение по заказу на площадках Poizon, Taobao, 1688 и Pinduoduo. Более 3000 учеников уже стали уверенными покупателями.

• Свой обменный пункт для удобных и выгодных расчетов.

Зона ответственности специалиста:
🔄 Воронка от лида до поставки — увеличение конверсии на каждом этапе
📈 Привлечение 3500+ квалифицированных лидов/месяц
🧪 Тестирование новых каналов (партнерки, блогеры, контекст и др.)
📊 Внедрение сквозной аналитики — от рекламы до ROI

Задачи, которые вам предстоит решить

• Разработка маркетинговой стратегии с P&L ответственностью
• Настройка воронок (email, мессенджеры, лендинги)
• Запуск и масштабирование партнерских программ
• Работа с рекламой (SMM, контекст) и аналитикой
• Управление командой (1 CRM-маркетолог + подрядчики)
• Выстраивание работы в отделе маркетинга

Идеальный кандидат — это вы, если

✅ Стратег с P&L-мышлением — считаете не только трафик, но и деньги
✅ Имеете кейсы в B2C/логистике (опыт работы с Китаем желательно)
✅ Строили сквозную аналитику с нуля — любите дашборды и метрики
✅ Математический склад ума + умение прогнозировать результаты
✅ Проактивность — сами генерируете и тестируете гипотезы

Что мы предлагаем

Финансы:
• 150 000–200 000₽ на испытательный период
• Постепенное увеличение зарплаты по результатам

Условия:
• Гибридный/удаленный формат (офис 1 раз в неделю)
• Оформление: ГПХ на испытательный срок → ТК РФ
• Молодая команда и прямой контакт с основателем

Возможности:
• Создать маркетинговую систему с чистого листа
• Работать в компании, которую копируют конкуренты
• Тестировать гипотезы без бюрократии

Как мы отбираем кандидатов

Собеседование с HR — знакомство с ценностями

Тестовое задание — проверка аналитических навыков

Встреча с операционным директором и основателем компании — обсуждение стратегии