Специалист по кадрам

Астана, улица Илияса Жансугурова, 8к2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам Общества.
Выдавать работникам Общества необходимые справки, заверенные копии их трудовых книжек.
Контролировать состояние лично-учетной документации работников Общества, при необходимости производить дублирование.
Вести учет работников Общества, в том числе работающих по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за ребенком.
Готовить и сдавать материалы по кадрам в архив Общества.
Готовить и представлять по требованию руководства Общества первичную информацию о кадровом состоянии структурных подразделений Общества.
Готовить проекты приказов, распоряжений по кадровым вопросам.
Готовить проекты трудовых договоров и обеспечивать их хранение в отделе.
Разрабатывать проекты должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Общества.
Разрабатывать правила, положения, регламентирующие деятельность Общества.
Вести работу совместно с руководителями структурных подразделений Общества по подготовке материалов по аттестации работников Общества и представления работников к поощрениям и награждениям.
Вести работу по подготовке и сдаче отчетов, представляемых в органы статистики.
Вести воинский учет согласно Правилам воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных приказом Министра обороны Республики Казахстан.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках и поощрениях и награждениях работающих.
Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций.
Выполнять иные поручения руководителя отдела.
По устному/письменному распоряжению руководства Общества выполнять иную возложенную работу.
Поиск и подбор персонала
Работа в ЕСУТД, в программе 1-С Бухгалтерия (ввод первичных данных).

Требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и т.д.);
Знание 1С-Бухгалтерия, ИС ЕКС
владеть государственным языком

Условия: