Business Analyst (HR systems)

Чего надо будет делать:

• Заботиться об HR Системах: ForPeople, Skillaz, Equeo;
• Отвечать на письма пользователей на HRIS Support;
• Проверять и анализировать баги, передавать их вендору;
• Следить за консистентностью данных в HR системах и витринах HR DataMart;
• Проводить массовые изменения в HR системах;
• Тестировать релизы;
• Формулировать и передавать фидбек о работе ForPeople вендору;
• В перспективе: конфигурирование HR систем, создание витрин в HR DataMart, участие в процессах HR автоматизации и интеграции HR систем.

Что необходимо для этого:

• Знание Excel (сложные формулы(vlookup, и т.п.);
• Знание SQL (joins, CTE);
• Знание и минимальный опыт работы хотя бы с одним языком программирования;
• Образование техническое или около техническое (например, бизнес-информатика);
• Английский на уровне чтения документации и переписки.

Будет плюсом:

• Знание JavaScript – большой плюс;
• Знание макросов Excel;
• Уверенный разговорный английский.