Руководитель отдела продаж

О компании. Мы продаем интересный продукт - B A R A H O L K A - E X P R E S S . K Z - первый оптовый онлайн рынок в Казахстане, который предлагает полный спектр услуг для дистанционной торговли.

Наш продукт - это инновационная онлайн-платформа, где поставщики и покупатели могут совершать продажи и закупки всего за несколько кликов, не ограничивая себя географически и экономя свое время на дистанционных операциях.

Руководитель отдела продаж
Почему вам понравится работать с нами:
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
Возможность лично формировать для себя команду;
Обучение и профессиональное развитие от компании;
Внутренние и внешние тренинги;
Стажировки;
Мастер-классы;
Обмен успешными практиками с другими филиалами;
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который:
Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 2 лет;
Имеет успешный опыт управления продажами;
Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды;
Обладает управленческими и организационными навыками;
Понимает принципы работы бизнес-процессов;
Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж;
Желательно опыт в маркетплейсах.

Основные задачи:

1. Организация, координация и контроль работы отдела продаж.
2. Построение эффективной и системной воронки продаж.
3. Внедрение и контроль CRM-системы Bitrix24 (опыт обязателен не менее 2 лет).
4. Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, наставничество.
5. Подготовка и ведение регулярной отчетности по KPI и результатам продаж.
6. Анализ воронки, выявление слабых звеньев, принятие решений по улучшению.
7. Обучение сотрудников, проведение планерок, разборов звонков.
8. Повышение конверсии и результативности команды.
9. Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения бизнес-процессов.
Со своей стороны, мы предоставляем:
График работы: 5/2, пн-сб Оформление: Согласно ТК РК
Уровень заработной платы: 500 000 тенге+бонус и KPI
Мы поставили амбициозную цель на 2026 год - вырасти в 2,5 раза, для этого мы расширяем команду. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии.