Ведение кадрового учета личного состава (прием, перевод, увольнение, отпуска работников, ведение табелей учета рабочего времени и т.д.) в том числе в дистанционных подразделениях.
Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков, проверка остатков и соответствия предоставления за учетный период.
Внутренняя отчетность и аналитика; отчетность СФР ч/з Контур; ЦЗ - квотирование), анализ текучести персонала.