Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового учёта без деления на участки, количество 300+ человек, 1 юр. лицо, в отделе 3 специалиста.
• Учет в базе 1С ЗУП 8.3.
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений, изменений окладов, графиков работы, режима работы; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
• Проведение индексации штатного расписания, изменений в ШР.
• Оформление отсутствий работников.
• Оформление командировок (редко).
• Оформление привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходной день.
• Работа с бухгалтерией в части закрытия табеля и сверки всех отклонений и изменений в нем.
• Учет и заполнения трудовых книжек, журналов учета.
• Оформление и выдача справок с места работы работникам по их запросу, консультирование работников о требованиях трудового законодательства.
• Знание кадровой отчетности: ЕФС-1, П-4(НЗ), ЦЗН (квотирование) .
• Учет и обновление должностных инструкций и положений об отделах.
• Поиск и подбор персонала на работных сайтах и с привлечением кадровых агентств.
• Воинский учет без бронирования.

Требования:

• релевантный опыт работы не менее 5 лет;
• уверенное знание 1С ЗУП 8.3;
• знание Word и Excel для составления управленческой отчётности;
• скурупулёзность, системность, скорость в подготовке документов, умение работать в команде, доброжелательность, любовь к своему делу и людям, соблюдение субординации.

Что мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• работу в организации с богатой и долгой историей, научных открытий и высоких производственных показателей;
• полностью "белую" з/п с ежегодной индексацией;
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (офис) ;
• ежеквартальные премии до 50% от оклада при выполнении показателей;
• объем работы распределен между тремя сотрудниками;
• офис находится рядом с метро Нагорная - 3 минуты пешком;
• подчинение начальнику отдела.

***уровень з/п указан до вычета НДФЛ без премии.