Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании;
• Осуществление подбора сотрудников, проведение собеседований и первичной оценки;
• Организация процесса комфортной адаптации новых работников и введения в должность;
• Разработка предложений по обучению и развитию персонала;
• Консультирование руководителей подразделений компании по вопросам управления персоналом, создание позитивной рабочей среды в компании;
• Информирование, консультирование сотрудников по кадровым вопросам и решениям;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры;
• Разработка инициативных предложений по улучшению работы;
• Курирование проекта ДМС;
• На время отпуска основного сотрудника обеспечение своевременного оформления кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов по направлению деятельности;
• Знание современных технологий управления персоналом;
• Желателен опыт работы с миграционным учетом;
• Уверенный пользователь ЗУП 1С:8.3.

Условия:

• Декретная ставка с ноября 2025 (ориентировочно, до 1,5 лет);
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:30-18:00;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная мобильная связь;
• Премии по итогам работы за год;
• Просторный, светлый офис в современном бизнес-центре, локация м. Чертановская или Южная (15 мин от метро пешком, также ходит корп. автобус от м. Южная)

Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию, пожалуйста, укажите на какой уровень дохода Вы ориентированы.