Менеджер по персоналу / HR Generalist

Несколько фактов о Harper:

Harper - это более 40 направлений в электронике✔️

Harper - это более 200 сервисных центров по всей стране✔️

Harper - это 9 лет эффективной работы большого и дружного коллектива✔️

Harper - это целая экосистема TV (телевизоры, медиа плееры, приставки цифрового ТВ, телевизионные антенны, клавиатуры для Smart TV, универсальные пульты ДУ, кронштейны для ТВ, кабели HDMI, сетевые фильтры)✔️

Harper - это стабильный и надежный работодатель ✔️

Harper - это современный офис в пешей доступности от метро с возможностью парковки✔️

Мы ищем коллегу, который станет надежной опорой в вопросах управления персоналом и поможет нам поддерживать комфортную и эффективную атмосферу в коллективе.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства и воинского учета для штата в 70 человек.

• Обеспечивать соблюдение норм Трудового кодекса РФ.

• Проводить полный цикл подбора: от публикации вакансий и скрининга резюме до проведения собеседований и оформления офферов.

• Организовывать и проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников.

• Участвовать в разработке и внедрении локальных HR-инициатив и программ мотивации.

• Организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать внутренние коммуникации.

• Формировать отчетность и презентации по кадровой тематике.

Мы готовы предложить:

• Пятидневную рабочую неделю, full time office, гибкое начало дня (08-10 часов);
• Стабильный и своевременный доход, оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом, прямое подчинение Учредителям Компании;
• Корпоративные программы привилегий: скидки на продукцию Компании, компенсация занятий спортом, подарки к праздникам и значимым датам, чай и кофе без ограничений;
• Удобную транспортную доступность, а также современный офис на западе Москвы, расположенный в 5 минутах от м. Мичуринский проспект;
• Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании для перспективных и стабильных сотрудников.

Мы ищем коллегу, который:

• Имеет высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе от 3х лет.

• Уверенно знает ТК РФ и основы кадрового документооборота.

• Обладает опытом самостоятельного проведения собеседований на различные позиции.

• Обладает грамотной речью, ответственностью и внимательностью к деталям.

• Готов работать в офисе (full time).

Добьёмся успеха вместе!

Ждем Ваших откликов и резюме, и до встречи на собеседовании!