Управляющей кофеен кофепорт

«Кофепорт» — сеть кофеен, успешно работающая на рынке с 2010 года.

За 15 лет компания самостоятельно открыла более 100 кофеен по Москве и Московской области.

Мы развиваем собственное производство, внедряем современные стандарты сервиса и заботимся о развитии наших сотрудников.

Основные обязанности

• Контроль операционной деятельности кофеен.

• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов качества и сервиса.

• Проверка своевременного открытия точек, наличие необходимых ресурсов.

• Контроль заказов, товарных остатков и списаний.

• Формирование графиков и ведение табелей учета рабочего времени.

• Подбор, обучение и адаптация персонала.

• Поддержание исправности оборудования и порядка на объектах.

• Участие в открытии новых кофеен и запуске персонала.

Требования

• Опыт работы в сфере общественного питания от 6 месяцев

• Опыт управления персоналом будет преимуществом.

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Готовность к разъездному характеру работы.

• Аккуратный внешний вид, опрятность, внимательность к деталям.

Условия

• Официальное трудоустройство (ТК РФ).

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Оклад:

• 90 000 ₽ на испытательном сроке;

• 100 000 ₽ после испытательного срока, с возможностью роста.

• График работы: гибкий, 5/2.

• Формат: разъездной + офис (работа с документацией, собрания).

• Компенсации: проезд, скидка на оформление медкнижки.

• Обучение, поэтапная передача территории под управление.

• Возможности для карьерного роста в развивающейся сети.

Корпоративная культура

Мы ценим деловой подход, открытость и готовность развиваться.

Руководители поддерживают инициативу, поощряют ответственность и вовлечённость.

В «Кофепорт» руководитель — это наставник и пример для команды.