Осуществление планового подбора персонала по заявкам от подразделений
Размещение вакансий и поиск кандидатов требуемого профиля
Проведение первичных интервью и координация последующих этапов подбора на уровне бизнес-подразделений
Согласование условий выхода, контроль даты выхода и первичной адаптации кандидата
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, ведение участка воинского учета) по нескольким юридическим лицам
Требования:
Знание КДП на уверенном уровне владения (программа 1С 8.3)