Менеджер по подбору персонала

Федеральная компания, лидер на рынке рукавов высокого давления и комплектующих к ним, приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение (массовый подбор) персонала по регионам России.
• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы.
• Разработка и реализация мероприятий по улучшению качества подбора и удержания персонала.
• Анализ эффективности каналов подбора, поиск и внедрение новых источников.
• Проведение телефонного интервью - холодный поиск, входящие звонки, работа с откликами.
• Проведение первичных собеседований с последующей передачей кандидата региональному менеджеру.
• Поддержание связи с кандидатами.
• Получение обратной связи от принятых сотрудников.
• Взаимодействие с региональными менеджерами по графикам работы персонала и потребности в персонале.

• Знание принципов организации процесса подбора персонала, понимание основ привлечения персонала.
• Коммуникабельность, проактивность, умение аргументировать свою позицию, способность организовать рабочий процесс.
• Навыки аналитики и работы с базами данных.

• Работа в офисе с современным дизайном, удобной рабочей зоной;
• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00/ 9:00 до 18:00;
• Работа в отделе с энергичной командой и лояльным руководством;
• Достойная зарплата: оклад + премия по результатам работы (подарки по случаю)
• Предоставляем ДМС по истечении 12 месяцев работы в компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Нам по пути, если вам нравится общение с людьми, и вы нацелены на долгосрочное сотрудничество.