Специалист по подбору массового персонала

С чем предстоит работать:

• Поиск и подбор персонала на массовые позиции;
• Ведение переговоров с потенциальными кандидатами;
• Работа с адаптацией новых сотрудников, проведение welcome встреч и презентаций о компании;
• Участие в различных проектах, направленных на повышение HR бренда компании.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
• Проактивность, высокие навыки коммуникабельности;
• Опыт работы с различными площадками для поиска/подбора/хантинга специалистов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель;
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делится опытом, идеями и вдохновлять;
• Неограниченные возможности профессионального роста;
• Оформление в соответствии с ТК РК;
• График работы: 5/2 9:00-18:00/10:00-19:00;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода.

Если ты ищешь стабильную работу с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать в Solva Group!