HR менеджер

Мы ищем в нашу команду HR-менеджера (специалиста по кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение личных дел работников. Полное кадровое администрирование сотрудников;
• Адаптация сотрудников: организация процесса введения новых сотрудников в должность, помощь в интеграции в команду, предоставление welcome pack для нового сотрудника. Создание методических пособий для быстрой интеграции новых сотрудников в команду;
• Помощь IT-рекрутеру в подборе персонала (вас смогут обучить);
• Работа с корпоративной культурой: создание, поддержка и развитие ценностей компании, создание позитивной рабочей атмосферы;
• Управление конфликтами: Разрешение внутренних споров, консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и правил компании;
• Анализ и отчетность: сбор и анализ данных о сотрудниках, подготовка отчетов для руководства о состоянии кадрового состава и ключевых показателях;
• Участие в организации корпоративных мероприятий: помощь в организации мероприятий (тимбилдинги, "витаминная среда" и т.д.), закуп подарков для сотрудников и заказчикам на разные праздники;
• Выполнение иных поручений по запросу непосредственного руководителя;

• Высшее образование (юр. образование будет преимуществом);
• Опыт работы HR менеджером от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С, MS Office и компьютера в целом;
• Внимательность к деталям и аналитические способности;
• Хорошие коммуникационные навыки и эмпатия, эмоциональная зрелость;

Условия:

• Работа в IT-сфере и в дружном коллективе;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Своевременная заработная плата;
• Тимбилдинги и активности, обучение за счет компании, рост и развитие.