Менеджер по персоналу

Алматы, проспект Аль-Фараби, 77/7

Метро: Абая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Опыт работы в HR более 3-6 лет (желательно в международной компании)
Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности, удержание персонала
Опыт ведения HR-документации и взаимодействия с руководителями разных уровней
Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством
Отличные коммуникативные навыки, системное мышление, инициативность
Поиск персонала, размещение вакансий используя различные инструменты поиска
Получение рабочих разрешений для иностранных рабочих
Мотивация и оценка персонала

Требования:

Высшее образование : управление персоналом, юриспруденция, экономика, международные отношения, менеджмент или близкие специальности.
Опыт работы: 3–6 лет в сфере HR, кадрового делопроизводства, миграционного сопровождения. Желателен опыт в международной или иностранной компании.
Знание языков: Казахский , русский , английский (рассматриваются только кандидаты с уровнем английского не ниже Upper-Intermediate. Если ваш уровень ниже — просьба не откликаться).
Профильная экспертиза | Знание: Трудового кодекса РК, миграционного законодательства, Правил выдачи квот, визовых правил (категории виз, процедуры) и сроков и требований к документации
Используемые системы и инструменты: E-license , Enbek.kz, 1С, eGov.kz,ТК РК,MS Office ( Excel, Word), Outlook
активное участие в легализации иностранных специалистов, взаимодействие с акиматом, составление пакетов документов на квоту, ведение внутреннего учёта и помощь в создании HR-системы с нуля
Условия:
Стартовый этап масштабного инвестиционного проекта
Возможность карьерного роста и участия в создании HR-функции «с нуля»
Оформление согласно Трудовому кодексу РК