Руководитель отдела франчайзинга (детская одежда)

- Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с франчайзи и оптовыми партнерам

- Внедрение новых новых бизнес процессов и регламентов

- Планирование и контроль выполнения планов продаж отдела и партнерской сети

- Взаимодействие с подразделениями маркетинга, визуального мерчендайзинга, производства и логистики

- Контроль и анализ выполнения основных KPI менеджеров и магазинов партнерской сети

- Аналитика продаж и формирование предложений, направленных на их повышение

- Проведение переговоров с ТЦ и собственниками бизнеса. Расчет P&L

- Управление и мотивирование команды ( 7 сотрудников)

- Сопровождение партнера на этапе открытия нового магазина

-Опыт работы на релевантной позиции не менее 5 лет (особенно с франчайзи)

в производственно-торговых компаниях (одежда, обувь)

-Знание показателей эффективности работы розничной сети.

- Знание 1 с

- Системность

- Коммуникабельность

• График работы 5/2 + гибкое начало рабочего дня;
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц;
• ДМС
• Оплата внеплановых поездок;
• Компания оплачивает больничный лист и ежегодный отпуск;
• Подарки к гос. праздникам;
• Личная скидка на всю продукцию компании 50%;
• Личное комфортное рабочее место.
• Корпоративное занятие йогой