Руководитель HR проектов

Обязанности:

• Ведение важного для компании проекта КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
• Разработка и внедрение других проектов в области управления персоналом;
• Реализация HR стратегии в соответствии со стратегией развития Компании;
• Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с подразделениями компании;
• Бизнес-планирование;
• Трансляция и поддержание корпоративной культуры;
• Консультирование руководителей по вопросам кадрового резерва и управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или юриспруденции;
• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных позициях;
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел;
• Знание ключевых HR технологии в области подбора, кадрового администрирования, компенсации и льгот, формирования корпоративной культуры;
• Умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Обучение и развитие в компании.
• Социальный пакет, ДМС
• График работы: 5/2