Руководитель отдела подбора персонала

Наша компания с 2015 года специализируется на аутсорсинге персонала по всем направлениям (сетевые ритейлы , логистические склады , производства пищевой промышленности , хорека и тп.) по всей России.

В связи с развитием нашей компании мы в поисках руководителя отдела по подбору массового персонала (работаем и с местным персоналом и с вахтовым).

В обязанности входит:
- Создание , развитие и руководство отделом массового подбора (в подчинении от трех специалистов);
- Организация эффективного подбора линейного и административного персонала;
-Разработка предложений по улучшению системы массового подбора; -Обеспечение выполнения плановых показателей;
-Ведение отчетности;
-Мониторинг рынка труда.

Требования к искомому работнику:
-Опыт работы 1-3 года;
-Опыт работы руководителем не обязателен; Желание развиваться; -Стрессоустойчивость;
-Высокая степень ответственности.

Условия труда:
-Работа в крупной компании;
-Официальное оформление;
-Испытательный срок 3 месяца;
-Молодой коллектив;
-Премии и бонусы за выполнение показателей.