Руководитель отдела персонала (массовый подбор)

- организация и контроль работы менеджеров по персоналу (в подчинении 3-4 человека): планирование, распределение задач, расстановка приоритетов, анализ эффективности работы отдела, анализ рынка труда

- рекрутинг, массовый подбор персонала, преимущественно граждане СНГ (Узбекистан) для аутсорсинговых проектов: склады, производственные предприятия, клининг, ритейл

- подбор офисного персонала (при наличии потребности)

- рекрутинг, массовый подбор персонала

- реклама по привлечению персонала

- внедрение новых методик привлечения персонала

- контроль и участие в адаптации новых сотрудников

- взаимодействие с контрагентами в пределах своей компетенции

- работа с претензиями

- ежемесячный отчет по работе отдела

Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность

Требования:

• высшее образование
• опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет
• опыт управления персоналом
• опыт взаимодействия с заказчиками
• уверенное владение ПК (Excel)
• успешный опыт реализации проектов в направлении массового подбора персонала (СНГ)
• опыт применения разных инструментов и источников подбора персонала

• оформление в соответствии с ТК РФ
• стабильная З/п 2 раза в месяц + KPI
• оплачиваемые больничные и отпуска
• корпоративная связь
• комфортный офис рядом с метро Менделеевская/ Новослободская (10 мин. пешком)
• график 5/2, с 09 до 18 или с 10 до 19