Младший специалист по персоналу в службу бизнес-партнеров

Обязанности:

• поддержка операционной деятельности команды HR BP, первичная обработка запросов руководителей;
• рассмотрение и предварительное согласование заявок в сервисах самообслуживания;
• контроль за статусами работы по проектам службы;
• работа с большими массивами данных, отчетность.

Требования:

• высшее образование (желательно профильное по работе с персоналом);

• наличие опыта работы в сфере работы с персоналом будет являться преимуществом;

• уверенный пользователь Power Point, Excel (сводные, ВПР, сложные формулы);

• проактивность, обучаемость, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• готовность к офисному формату работы.