Менеджер по автоматизации процессов подбора и адаптации
Менеджер по автоматизации процессов подбора и адаптации
Москва, Пресненская набережная, 12
Метро: Деловой центрОписание вакансии
Обязанности:
- управление запросами бизнес-заказчиков: выявление потребностей, формулировка требований и приоритезация задач;
- управление бэклогом: поддержание актуальной очереди задач, настройка взаимодействия по процессам Банка;
- совместная работа с командой методологов и IT: формулировка чётких требований и подготовка необходимой документации;
- автоматизация процессов рекрутинга и адаптации: описание процедур, моделирование процессов и их дальнейшее внедрение;
- оценка и представление проектов: подготовка презентаций и материалов для согласования с руководством и специалистами IT-направлений.
- высшее образование;
- глубокое понимание HR-процессов, рекрутинга (дополнительным плюсом будет опыт работы с E-Staff, Skillaz);
- понимание best-practice и тенденций развития решений для HR;
- ориентированность на результат, целеустремленность;
- отличные аналитические навыки и способность преобразовывать проблемы и запросы в практические выводы и требования.
Навыки
- E-Staff
- Skillaz
- Анализ данных
- Аналитическое мышление