Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания Smart-Orange- первый и на сегодня крупнейший в России и СНГ официальный представитель китайского бренда электроники Xiaomi, приглашает в HR команду Менеджера по подбору и адаптации персонала

Что предстоит делать:

· Поиск и первичный отбор кандидатов (розница и офис) ;

· Регулярная коммуникация с внутренними заказчиками , корректировка профиля позиции в зависимости от потребностей заказчика, выбор предпочтительных каналов для размещения вакансий;

· Активный самостоятельный поиск кандидатов, в том числе прямой подбор;

· Проведение первичных собеседований, оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников внутренним заказчикам;

· Ведение отчетности по кандидатам;

· Первичная адаптация;

· Формирование кадрового резерва;

· Cоздание аналитических срезов рынка кандидатов;

· Участие в проектах HR-подразделения - формирование бренда работодателя, создание контента для корпоративных рассылок, тренинги для линейных руководителей по рекрутменту, запуск программ стажерства, адаптации , оценки персонала ( примерно 20% рабочего времени)

Требования

· Законченное высшее образование

· Опыт от 1 года в подборе персонала ( коллеги из кадровых агентств, готовые перейти на сторону клиента -welcome)

· Понимание специфики массового подбора и готовность двигаться от массового к подбору профессиональному

· Желание развиваться в сфере HR

Условия:

· Прозрачная мотивационная схема в дополнение к фиксированному окладу, возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи;

· Оформление в соответствии с ТК РФ;

· График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье выходной;

· Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

· Скидки на продукцию Компании;

· Работа в бизнес-центре W Plaza, м. Тульская