Специалист по подбору персонала (фармацевтические компания)

Обязанности:
- Обработка кандидатов и резерв кандидатов
- Проведение интервью и распределение кандидатов по заказчикам
- Осуществлять поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности
- Размещение вакансий на рабочие сайты ( hh.uz , olx, телеграмм каналы )
- Вести базу кандидатов
- Поддержание корпоративной культуры компании

Требования:

• Знание узбекского и русского языка свободно
• Рекрутинг: Умение вести полный цикл подбора персонала.
• Скрининг и оценка кандидатов: Способность эффективно отбирать и оценивать резюме, а также проводить первичные интервью (скрининг).
• Подбор по ценностям: Навыки поиска и привлечения кандидатов, которые соответствуют корпоративным ценностям компании.

Условия:

• Корпоративный обед
• Адекватное руководство
• Интересные дискуссии с коллегами, что даст возможность расти интеллектуально
• График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, суббота — сокращенный день с 10:00 до 15:00.