Специалист по подбору персонала/Менеджер колл-центра

Компания MEROS специализируется на аутсорсинге линейного персонала из Узбекистана в Российскую Федерацию для работы в современных тепличных комплексах по всей России.

Уважаемые кандидаты, просим обязательно указывать уровень владения русским и узбекским языками

Обязанности:

• проведение телефонных интервью с кандидатами на трудоустройство, коммуникации с кандидатами в социальных сетях, мессенджерах;
• обработка входящих ЛИДов;
• аналитика конверсии;
• направление кандидатов в Агентство Внешней Трудовой Миграции;
• координация отъезда соискателей;
• работа в программе Excel (ведение отчетов), внутренних CRM на базе AMO-CRM, Битрикс24.

• опыт в массовом подборе/продажах является преимуществом;
• отличные коммуникационные навыки, в том числе способность эффективного общения с представителями различных социальных групп;
• общительность, доброжелательность, стрессоустойчивость;
• желание развиваться и работать на результат;
• желание зарабатывать;
• свободное владение русским и узбекским языками;
• высшее или среднее профессиональное образование;
• Уверенное владение компьютером (Word, Excel);
• Способность работать самостоятельно и в команде.

• Работа в комфортабельном офисе;
• Знание русского и узбекского языка - обязательно;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ежемесячный доход: оклад - 300 $ в месяц на руки, KPI - без ограничений, средний доход успешных менеджеров от 800$ ;
• бонусная мотивация со второго месяца работы;
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня, выходные по графику;
• дружелюбный коллектив, лояльное руководство, комфортные условия труда.