Специалист по организации и оплате труда

ЦОДД (Центр Организации Дорожного Движения) – отвечает за организацию и обеспечение безопасности дорожного движения в г. Москва

ЦОДД развивает улично-дорожную сеть таким образом, чтобы движение по городу стало максимально быстрым, комфортным и безопасным для всех участников: пешеходов, велосипедистов, пассажиров городского транспорта и автомобилистов

• подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате;

• разработка/актуализация/проверка графиков работы работников учреждения, которым установлен суммированный учет рабочего времени;

• разработка/актуализация ЛНА по оплате труда, компенсациям и льготам;

• расчет квартальных премий;

• работа по нормированию труда, расчет оптимальной численности персонала;

• анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;

• подготовка отчетов, презентаций и аналитики по запросам, визуализация данных;

• участие в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов;

• оказание методической, консультационно-разъяснительной работы работника организации по вопросам оплаты труда.

• высшее финансовое/экономическое/техническое образование;

• опыт работы специалистом по организации и оплате труде (экономистом по труду) от 2 лет;

• знание трудового законодательства, основ нормирования труда, бюджетирования расходов на оплату труда;

• знание основ кадрового делопроизводства;

• знание современных систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования работников разных категорий;

• знание основных принципов и формул расчета вознаграждений, компенсаций, налогов, страховых взносов;

• профессиональное владение Excel;

• навыки написания и подготовки приказов, распоряжений и отчетов.

• Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении;
• График 5/2, после испытательного срока есть возможность перейти на гибридный график работы;
• Система оплаты: ежемесячный стабильный доход + годовые премии.
  А ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Бесплатный проезд (Метро и МЦК);
• Профсоюзная организация: льготный ДМС, частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Корпоративный тренажерный зал;
• Для детей сотрудников: целевое обучение / прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы;
• Льготные ставки по кредитам в Сбербанке и ВТБ по нашим зарплатным проектам.