Инженер по организации и нормированию труда

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе использования нормативов по труду;
• анализ фактического выполнения норм выработки по каждому участку и в целом по дистанции за месяц, с предоставлением результатов руководителю дистанции пути.
• контроль за правильностью применения в подразделениях дистанции пути нормативных материалов по труду;
• расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности,;
• картирование производственных процессов по основным видам работ по текущему содержанию пути;
• мониторинг производственных процессов, приносящих и не приносящих добавленную ценность;
• учет и формирование отчетности по непроизводительным трудозатратам;
• ведение отчетности в системе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование по специальности: экономика труда;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.