Руководитель группы обучения/технического центра

ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.

Обязанности:

• Подготовка помещения для проведения обучения и практических занятий, оснащение: технологическими системами (вентиляция, силовые и пневматические линии, освещение), оборудованием, стендами, специнструметом, местами для слушателей, оргтехникой и ПО.

• Составление курсов внутреннего (сотрудники) и внешнего (дилеры, персонал заказчиков) обучения: категории слушателей (электрики, диагносты), продолжительность, темы, уровни квалификации, аттестация.

• Составление плана обучения: подбор тем обучения в определенной последовательности, подбор необходимого объёма теоретического материала и практических занятий.

• Составление расписания обучения: дни, часы (продолжительность каждого занятия), время проведения входного и выходного контроля, список задействованных технических инструкторов.

• Обеспечение и контроль процесса обучения, регистрация на обучение, отображение текущего статуса обучения по каждому слушателю.

• Подготовка формы итогового документа (сертификата) об успешной сдаче/подтверждении квалификации.

• Разработка внутреннего ресурса для проведения обучения. В рамках разработки будут доступны: электронная запись на обучение, базовая информация по темам (E-learning), вопросы для самоконтроля, информация об аттестованных специалистах

• Взаимодействие с техподдержкой, отделами качества и гарантии для своевременного доведения до слушателей информации по техническим изменениям.

• Высшее техническое образование
• Умение читать чертежи, электросхемы.

• Опыт работы от 3 лет, опыт в автобизнесе.

• Английский В1, технический.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
• Конкурентная, полностью официальная заработная плата;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Комфортные условия труда;
• Место работы: Технополис (м. Текстильщики);

• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования;

• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.