Head of Core Banking Transformation (Cambodia, full relocation package)

Хотите возглавить трансформацию банковской системы в Юго-Восточной Азии и построить Core Banking-платформу будущего? У нас есть проект, где масштаб, влияние и условия для лидера совпадают.

Проект

Банк в Камбодже развивает направления розничного и корпоративного банкинга: от Core Banking и платежей до кредитования, казначейства и compliance. Перед вами — стратегическая задача: перевести легаси-системы на Oracle FLEXCUBE, выстроить целевую архитектуру и обеспечить бесперебойную работу ключевых продуктов 24/7.

Здесь всё по-взрослому:

• стратегические решения на уровне C-level,

• мультикультурная команда (архитекторы, DevOps, аналитики, разработчики),

• прямая ответственность за критичные для бизнеса системы.

Зона ответственности

• Формировать и защищать платформенную стратегию (аудит, выбор вендоров, расчёт TCO, PoC).

• Руководить направлением: Core Banking, платежные шлюзы, кредитный конвейер, AML, казначейство.

• Управлять полным циклом миграции (планирование, cutover, оптимизация, стабилизация).

• Вести P&L направления и управлять CAPEX/OPEX.

• Работать напрямую с C-level, регуляторами и международными вендорами.

Мы ищем

• 10+ лет опыта в банковском IT, 5+ лет — на руководящих позициях.

• 3+ завершённых проекта по миграции Core Banking/смежных систем (укажите платформы и вашу роль).

• Глубокое понимание процессов корпоративного и розничного банкинга.

• Опыт работы с Oracle FLEXCUBE (или Диасофт/ЦФТ).

• Английский B2+/C1 — ежедневная коммуникация.

• Сильные лидерские качества: опыт управления командами 30+ человек.

💡 Плюсом будет: опыт работы в Юго-Восточной Азии и умение учитывать особенности местного бизнес-ритма.

Условия

• Полная релокация под ключ для вас и семьи: перелёт, виза, квартира, машина с водителем.

• Поддержка в выборе школ (в т.ч. русскоязычная школа при посольстве).

• Ежегодные билеты туда-обратно в РФ.

• Горизонт сотрудничества — 2–3 года и более.

📩 Заинтересовало? Жду ваши отклики обсудим