Специалист по автоматизации HR-процессов

Описание вакансии

Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане.

Обязанности:

Описания и анализ действующих HR-процессов и выявление точек для цифровизации
Подготовка и ведение проектных планов (сроки, ресурсы, бюджет)
Создание карты оптимизированных процессов для снижения время- и трудозатрат задействованных участников процессов
Формализация бизнес-требований, составление технических заданий
Организация тестирования, контроль качества внедряемых решений
Взаимодействие с IT, вендорами и HR-командой по вопросам автоматизации
Обеспечение интеграции HR-систем с корпоративными приложениями
Проведение тестирования автоматизированных процессов, выявление и устранение ошибок
Донастройка и кастомизация используемых систем своими силами и с помощью соответствующих специалистов
Настройка метрик эффективности работы процессов и работы участников процессов
Поддержка пользователей, обучение HR-команды новым инструментам
Подготовка отчетности по проектам и их эффективности

Требования:

Опыт работы в HR Ops / HR Digital / HR Automation или Project Management
Опыт внедрения и интеграции HRIS, ATS, LMS или 1С:ЗУП/ERP систем
Понимание основных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, кадровое администрирование) на уровне владельца дисциплины
Владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или аналогами)
Владение инструментами интеграции/автоматизации
Навыки бизнес-анализа, подготовки документации
Английский — желательно на уровне для взаимодействия с вендорами

Условия: