HR-специалист / Рекрутер
HR-специалист / Рекрутер
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район
Описание вакансии
Обязанности:
- Качественный подбор персонала
- Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью
- Проведение очных интервью, оценка соответствия кандидатов профилям
- Подготовка и проведение ассессментов
- Адаптация новых сотрудников
- Выполнение планов по подбору, подготовка отчетов
- Анализ эффективности затрат на персонал/планирование затрат.
- Личное участие в подборе персонала-рекрутинг
- Разработка системы мотивации для продавцов-консультантов
Требования:
- Образование высшее
- Опыт работы по направлению рекрутинг от 1 года
- Компьютерные знания: Продвинутый пользователь
- Личные навыки и характеристики: Пунктуальность, обязательность, ответственность, про-активность, гибкость, амбициозность.
- Навык быстрого реагирования, усидчивость, гибкость, многозадачность, навык работы в команде.
- Знание языков: узбекский язык- свободное владение, русский язык, английский язык - приветствуются
- Опыт по привлечению специалистов в фарм. деятельности (Приветствуется)
Условия:
- Работа в успешной, надежной компании
- Оформление по ТК РУз
- Удобный график работы 5/2 с 9:00 - 18:00
- Вкусный обед
- Профессиональное развитие и возможности карьерного роста
Навыки
- Проведение собеседований
- HR-аналитика
- Анализ рынка труда
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое планирование
- Кадровая стратегия
- Тимбилдинг
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Составление планов по подбору
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор персонала
- Составление предложений о работе
- Ярмарки вакансий
- Подбор стажеров
- Онбординг
- Кейс-интервью
- Оценка персонала