Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оказание помощи коллегам на стадии трудоустройства сотрудников (сканирование, отправка документов для оформления, а также проверка правильности подписания всех документов при трудоустройстве кандидатом)
Оформление, хранение и учет трудовых книжек, ведение личных дел работников
Составление графика отпусков;
Предоставление внешней и внутренней кадровой отчетности;
Участие в разработке локально-нормативных актов;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового права;
Аудит кадровых процедур и документации
Требования:
Рассмотрим кандидатов с опытом работы от года, готовы многому обучить;