Компания работает с 1992 года. Портфель компании включает в себя бренды по уходу за обувью, бытовую химию и косметическую продукцию. Фирма является эксклюзивными официальными импортерами и производителями некоторых торговых марок. Осуществляются поставки в федеральные и локальные торговые сети.
Обязанности:
- Полное самостоятельное(в единственном лице) ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (2 юр. лица, общ. численность около 70 чел.), в т.ч. прием/перевод/увольнение работников, графики отпусков, отчетность, ведение воинского учета и др.
- Поиск и подбор персонала совместно с руководителями направлений (офисный персонал + торговый персонал+ рабочий персонал). Организация и проведение собеседований, сбор рекомендаций от предыдущих работодателей.
- Мониторинг рынка труда (своими силами, составление отчетности).
- Адаптация персонала и контроль эффективности прохождения испытательного срока сотрудников.
Требования: - Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Высшее образование;
- Опыт работы в компаниях, связанных с торговлей, в том числе – бытовой химией, имеющих торговые отношения с крупными федеральными сетями
- Знание трудового законодательства и КДП в полном объеме
- Знание ПК (опытный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8.2);
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Организаторские навыки
Условия:
Первое собеседование проходит онлай.