Начальник отдела кадров

• Подбор и прием на работу рабочих строительных специальностей (монтажники, бетонщики, арматурщики, машинисты спецтехники и др.);
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки);
• Оформление трудовых договоров и личных дел сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Контроль своевременного предоставления кадровых документов;
• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам кадрового обеспечения стройки;
• Соблюдение требований трудового законодательства.

• Опыт работы в кадровой службе от 3-6 лет (желательно в строительной отрасли);
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь 1С и MS Office;
• Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в строительной компании, реализующей федеральный инфраструктурный проект;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5/2