Начальник отдела кадров

• Руководит работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров
• Осуществляет и контролирует кадровое делопроизводство
• Осуществляет в соответствии со штатным расписанием укомплектование (поиск, подбор, оценка) предприятия необходимым персоналом
• Осуществляет ведение и оформление делопроизводства по ВУС и мобилизационным мероприятиям
• Контролирует и осуществляет мониторинг и соблюдение трудовой дисциплины в структурных подразделениях
• Разрабатывает, оптимизирует, утверждает и актуализирует организационные структуры, штатное расписание
• Сопровождает процессы создания и/или реорганизации структурных подразделений предприятия
• Разрабатывает, внедряет и актуализирует локальные нормативные акты предприятия
• Контролирует работу по ведению кадрового делопроизводства (прием, увольнение, учет и др.) и статистики управления персоналом
• Организовывает работы в структурных подразделениях предприятия в части управления человеческим ресурсами
• Представляет HR службу предприятия во внешних организациях, а также решать проблемы по контрольным проверкам со стороны внешних организаций
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами

• высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
• знать:
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом
• Трудовое законодательство
• Состояние рынка труда
• Системы и методы оценки персонала
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Методы учета движения кадров
• Порядок составления установленной отчетности

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9-30 до 18-30, пятница до 17-15.
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Достойная оплата труда и социальные гарантии

Уважаемые кандидаты!

Просьба в резюме или сопроводительном письме указать уровень желаемой заработной платы